工厂档案
| 工厂名称 | 未公开 |
| 工厂地址 | 未公开 |
| 联系电话 | 未公开 |
| 主营业务 | 未公开 |
| 人员规模 | 未公开 |
佛山,这座珠三角的制造业重镇,陶瓷与卫浴的基因深植于城市肌理之中。沿着季华路一路向西,大大小小的建材市场与工厂园区鳞次栉比。记者近日走进一家中等规模的卫浴制造工厂,实地探访其在后疫情时代与数字化浪潮下的真实生产状态。
穿过厂区略显斑驳的铁门,映入眼帘的是成品仓库外整齐码放的一箱箱浴室柜和陶瓷盆。工厂负责人并未出面,接待我们的是生产车间主任老陈。他介绍道,近几年订单波动较大,传统批发渠道萎缩,迫使工厂加速向定制化和小批量快反转型。“以前一个款式能吃半年,现在每个月都要出新样,否则经销商根本不拿货。”老陈蹲在一条半自动打磨线旁,指着身后正在调试的机器人手臂说,这是去年政府补贴项目引进的,主要用于浴室柜门板的打磨和打孔,将原本需要4个熟练工干的活压缩到了1人加1台机器。
车间里的变化不止于此。在二楼的橱柜组装区,一条U型精益生产线刚刚落成,工人们依据电子看板上的订单信息进行配料和组装。每个工件都贴有二维码,扫码即可追溯从开料到包装的全流程。但智能化转型的过程并不轻松。老陈坦言,一次投入成本高,中小企业普遍资金吃紧,而且老员工对数字化接受度低,许多老师傅宁可走人也不愿学系统操作。“我们只能把自动化设备拆分成模块,一个工位一个工位地改,边生产边升级。”
环保压力是悬在卫浴制造企业头上的另一把利剑。在喷漆车间外,一座簇新的VOCs废气处理装置正嗡嗡作响。安全环保专员小刘一边记录数据一边说,这套设备加上环评手续花了近百万,但如果不达标,随时可能被勒令停产。原料价格波动和碳达峰目标,也让工厂开始考虑使用环保水性漆和板材,只是成本又上浮了15%左右。
谈到人员,老陈流露出无奈的神情。目前全厂在册员工约120人,但一线普工流动性极大,常年缺工率在10%以上。年轻一代宁愿送外卖也不愿进工厂,技术骨干则被大型品牌厂高薪挖走。为了留住人,工厂提高了宿舍条件,装上了空调和WiFi,还设立了月度质量奖。但效果有限,“现在的年轻人要的不只是钱,还要自由和体面。”
采访结束时,已经接近黄昏,仓库门口几辆货车正在装货,发往江西和湖南的县城市场。这家没有公开名号的小厂,像众多中国制造细胞一样,默默承受着转型的阵痛与希望。它们或许没有明星企业耀眼,却支撑着产业链最末端的毛细血管。如何在成本、环保和数智化之间找到平衡点,仍是无数中小卫浴企业需要共同攻克的难题。